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崗位職責：

1、協助事業部招聘工作，包括簡歷的搜索、面試邀約與日常的面試接待工作；

2、協助招聘團隊進行日常招聘漏斗數據匯總及日常招聘渠道的維護與更新；

3、協助做好人力資源項目類工作（如：校園招聘等）。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業，有招聘相關實習經驗亦可；

2、具有良好的溝通協調能力，踏實肯干，做事積極主動，有較強的抗壓能力和主動學習能力。